Moderation von Unternehmensnachfolgen in KMU

Senior-Schreinermeister mit Juniorin in der Werkstatt
Quelle: Kzenon – stock.adobe.com

Was wird gefördert?

Nachfolge-Moderatorinnen und Nachfolge-Moderatoren 

  • begleiten und unterstützen vor allem kleine Unternehmen beim Prozess der Unternehmensübergabe.
  • sensibilisieren potenzielle Übergeberinnen und Übergeber für die rechtzeitige Nachfolgeplanung.
  • bieten Orientierungsberatung und sind kompetente Ansprechpartnerinnen und -partner.
  • pflegen Kontakte zu Beratungsnetzwerken und binden diese je nach Bedarf in den Nachfolgeprozess ein.
  • unterstützen bei der Suche nach einer Nachfolgerin bzw. einem Nachfolger und bauen dazu systematisch Kontakte zu Übernahmeinteressierten auf.

An wen richten sich die Angebote?

  • (Potenzielle) Übergeberinnen und Übergeber von kleinen und mittleren Unternehmen in Baden-Württemberg, insbesondere Übergeberinnen und Übergeber von Klein- und Kleinstunternehmen mit weniger als 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • (Potenzielle) Unternehmensnachfolgerinnen und -nachfolger

Wie wird die Förderlinie umgesetzt?

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